Nuo 2026 m. įsigaliojus progresinei gyventojų pajamų mokesčio (GPM) sistemai, daugelis pajamų sumuojamos į bendrą „krepšelį“. Tai svarbu ir komandiruotėms: tinkamai įforminti dienpinigiai lieka neapmokestinami, o perviršis gali būti apmokestintas didesniu tarifu nei anksčiau.
Progresinis GPM nuo 2026 m.
- 20 % — metinių pajamų daliai iki 36 VDU (apie 83 tūkst. Eur);
- 25 % — pajamų daliai nuo 36 iki 60 VDU (apie 83–139 tūkst. Eur);
- 32 % — pajamų daliai, viršijančiai 60 VDU (apie 139 tūkst. Eur).
Nuo 2026 m. taikoma trijų pakopų progresinė GPM sistema, o įvairios pajamos sumuojamos į bendrą metinį „pajamų krepšelį“:
Kada dienpinigiai neapmokestinami
Dienpinigiai neapmokestinami GPM, jeigu jie neviršija teisės aktuose nustatytų normų ir komandiruotė tinkamai įforminta (įsakymas, tikslas, trukmė, išlaidų pagrindimas).
Tokia neapmokestinama dalis nepatenka į progresinį „pajamų krepšelį“ ir mokesčių naštos nedidina.
Kada perviršis apmokestinamas
Jeigu dienpinigiai viršija nustatytas normas arba komandiruotė įforminta netinkamai, perviršis laikomas su darbo santykiais susijusiomis pajamomis ir apmokestinamas GPM.
Kadangi nuo 2026 m. tokios pajamos sumuojamos su kitomis darbo pajamomis, didesnes pajamas gaunančio darbuotojo dienpinigių perviršis gali patekti į aukštesnę pakopą ir būti apmokestintas 25 % ar 32 % tarifu.
Į ką atkreipti dėmesį
- laikykitės dienpinigių dydžių normų pagal komandiruotės šalį;
- tvarkingai įforminkite komandiruotę ir saugokite pagrindžiančius dokumentus;
- įvertinkite bendrą darbuotojo metinį pajamų lygį — nuo jo priklauso, kokiu tarifu bus apmokestintas perviršis;
- kilus abejonių dėl normų ar apskaitos, pasikonsultuokite iš anksto.
Tvarkingas komandiruočių administravimas padeda išvengti netikėto mokesčio ir ginčų su mokesčių administratoriumi.