Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. keičiasi Darbo kodekso 36 straipsnio 2 dalis, reglamentuojanti darbuotojų išbandymo terminą. Bendras išbandymo terminas išlieka 3 mėnesiai, tačiau didesnes nei du šalies vidutinio darbo užmokesčio dydžiai algas gaunantiems darbuotojams jis galės būti ilgesnis – iki 6 mėnesių.
Visas straipsnis — tik nariams
Likusią straipsnio dalį skaitykite prisiregistravę. Registracija nemokama ir užtrunka mažiau nei minutę.
FDD24