Darbo užmokesčio apskaičiavimas: ką svarbu žinoti

Darbo užmokesčio apskaičiavimas tik iš pažiūros atrodo paprastas. Tarp „popieriuje" sutarto atlyginimo (bruto) ir į sąskaitą gaunamos sumos (neto) yra mokesčiai ir įmokos, kuriuos svarbu apskaičiuoti teisingai.

Nuo bruto iki neto

Iš darbuotojo priskaičiuoto (bruto) atlyginimo išskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis (GPM) ir socialinio draudimo įmokos (VSD ir PSD). Likusi suma yra darbuotojui mokamas (neto) atlyginimas.

Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD)

Apskaičiuojant GPM, taikomas neapmokestinamasis pajamų dydis, kuris priklauso nuo atlyginimo dydžio ir kitų aplinkybių. Netinkamai pritaikytas NPD yra viena dažniausių klaidų.

Darbdavio sąnaudos

Be darbuotojo atlyginimo, darbdavys moka ir savo dalį socialinio draudimo įmokų. Todėl realios darbo vietos sąnaudos yra didesnės nei bruto atlyginimas.

Dažniausios klaidos

• neteisingai pritaikytas NPD;
• klaidos skaičiuojant priedus, priemokas ar atostoginius;
• netiksliai apskaičiuotos ligos ar prastovų išmokos.

Tvarkingas darbo užmokesčio administravimas užtikrina, kad ir darbuotojas, ir „Sodra" bei VMI gautų teisingas sumas laiku.